{"id":12049,"date":"2021-02-25T10:26:56","date_gmt":"2021-02-25T09:26:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ivoryvideo.com\/?p=12049"},"modified":"2023-02-07T16:03:16","modified_gmt":"2023-02-07T15:03:16","slug":"interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/","title":{"rendered":"Interactieve video\u2019s helpen bij goed werkgeverschap bij kanker"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12049\" class=\"elementor elementor-12049\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-27c2d56 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"27c2d56\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8a1ba41\" data-id=\"8a1ba41\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe6e989 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fe6e989\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span class=\"subtitle-text\">De diagnose kanker heeft grote impact op iemands leven. Maar hoe iemand reageert op de diagnose, is voor iedereen anders. De een is emotioneel en heeft behoefte om er over te praten, ook met de werkgever of collega\u2019s. De ander wil op werk helemaal geen aandacht voor de ziekte. <\/span><\/p><p><span class=\"subtitle-text\">Dr. Michiel Greidanus van het Amsterdam UMC doet onderzoek naar goed werkgeverschap bij kanker. Tijdens zijn onderzoek ondervond hij dat werkgevers interactieve video\u2019s nuttig vinden bij de begeleiding van werknemers met kanker. Het cre\u00ebert bewustwording en geeft hen praktische tips en communicatieadviezen bij complexe gesprekken.<\/span><\/p><h2>Hoe ondersteun je een werknemer met kanker?<\/h2><p>Een lastig scenario voor veel werkgevers: op de stoel tegenover je zit \u00e9\u00e9n van je werknemers. Hij vertelt je dat hij de diagnose kanker heeft gekregen. Een boodschap die je even omver blaast. Snel probeer je jezelf te herpakken. Wat is de juiste reactie? Moet je hem nu naar huis sturen? En wat heeft dit voor consequenties voor het werk?<\/p><p>Michiel: \u201cTe veel werkgevers zeggen nog steeds: \u2018Ga jij maar lekker naar huis, pak je rust en neem zoveel tijd als je nodig hebt.\u2019 Een goedbedoelde aanpak die echter direct voor een grote afstand zorgt tussen werkgever en werknemer. Terwijl je als werkgever een belangrijke rol kunt vervullen, zowel tijdens de ziekte als bij de terugkeer naar het werk.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5b8e54e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5b8e54e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-634c0a4\" data-id=\"634c0a4\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-85a0ea1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"85a0ea1\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-85f0075\" data-id=\"85f0075\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-247bc29 dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"247bc29\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ivoryvideo.com\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/amsterdam-umc-transparent-pxp2v8uebjmms69kttvtovc4xjcxy9445natxcif80.png\" title=\"amsterdam-umc-transparent\" alt=\"amsterdam-umc-transparent\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b81c6e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1b81c6e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><span class=\"subtitle-text\">\u201cElke pati\u00ebnt en situatie vraagt om een specifieke aanpak. Interactieve video\u2019s maken werkgevers hiervan bewust.\u201d<\/span><\/p><p style=\"text-align: center;\"><strong>&#8211; Dr. Michiel Greidanus<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-afc44be\" data-id=\"afc44be\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1b4497 dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e1b4497\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/ivoryvideo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Dr-Michiel-Greidanus-300x300.jpeg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-12056\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/ivoryvideo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Dr-Michiel-Greidanus-300x300.jpeg 300w, https:\/\/ivoryvideo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Dr-Michiel-Greidanus-150x150.jpeg 150w, https:\/\/ivoryvideo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Dr-Michiel-Greidanus.jpeg 400w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-37aeab4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"37aeab4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c4865ae\" data-id=\"c4865ae\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1604e00 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1604e00\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>MiLES interventie<\/h2><p>Niet iedereen die de diagnose kanker krijgt, gaat hier op dezelfde manier mee om. Michiel: \u201cDe een ervaart veel emoties en heeft behoefte om te praten over zijn of haar ziekte. De ander heeft daar minder behoefte aan in de werksetting. Die werknemer wil op het werk daadwerkelijk werknemer zijn en het over het werk hebben. Daarnaast zijn er ook mensen die door hun ziekte anders naar hun werk en hun prioriteiten zijn gaan kijken. Waar vroeger veel tijd naar het werk ging, willen ze nu bijvoorbeeld meer tijd doorbrengen met familie en vrienden. Het is dan ook logisch dat je als werkgever niet iedereen op dezelfde manier kunt benaderen en behandelen. MiLES maakt werkgevers hiervan bewust.\u201d<\/p><p>De MiLES interventie is een online tool die werkgevers handvatten biedt bij de begeleiding van werknemers met kanker. Naast tips, informatie en gesprekschecklists, kunnen werkgevers ook interactieve video\u2019s bekijken. Deze video\u2019s zijn gericht op hoe je als werkgever het gesprek aangaat met de werknemer met kanker. Welk gesprek voer je in welke fase? Welke onderwerpen zijn extra van belang bij welk \u2018type\u2019 werknemer? En welke communicatietechnieken zijn belangrijk bij deze werknemers? Door middel van keuzemomenten in de video\u2019s, krijgt de werkgever die informatie aangereikt die voor hem of haar relevant is.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c352dde elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c352dde\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-542fb77\" data-id=\"542fb77\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-4c82877 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4c82877\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-a0fbef5\" data-id=\"a0fbef5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6545f52 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6545f52\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><span class=\"subtitle-text\">\u201cHet helpt met name om de gespreksvideo\u2019s goed te kijken. Hoe doet iemand anders dat? Daar neem je dan automatisch dingen van over.\u201d <\/span><\/p><p style=\"text-align: center;\"><strong>&#8211; Leidinggevende en participant in het onderzoek<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-602c892 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"602c892\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-336fb03\" data-id=\"336fb03\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63d5069 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"63d5069\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Dankzij de interactieve elementen in de video\u2019s, zijn de adviezen relevanter voor werkgevers. Michiel: \u201cDe werkgever kan op deze manier communicatieadviezen en praktische tips tot zich nemen die zijn toegespitst op zijn specifieke situatie. Deze kennis kan hij dus direct in de praktijk toepassen. Dat werd door werkgevers in ons onderzoek zeer gewaardeerd. Daarnaast kan de tool steeds opnieuw worden geraadpleegd. Krijgt een werkgever bijvoorbeeld twee jaar later weer te maken met een werknemer met kanker? Dan krijgt hij opnieuw tips die aangepast zijn voor die specifieke situatie met dat type werknemer.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8d4dc33 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8d4dc33\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b40bbec\" data-id=\"b40bbec\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a3294c elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"5a3294c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div style=\"width:100%;position:relative;padding-top:56.25%;border-radius: 10px; overflow: hidden;\"><iframe id=\"iv_iframe\" src=\"https:\/\/projects.ivorystudio.net\/embed\/projects\/3b0d1e61ce38a45573bab4a8\" style=\"border:0;width:100%;height:100%;position:absolute;top:0px;bottom:0px;right:0px;left:0px;\" allow=\"autoplay; fullscreen\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1e89b35 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1e89b35\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7b1c78e\" data-id=\"7b1c78e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c256e49 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c256e49\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Kort fragment uit een interactieve video uit de MiLES interventie. Aan de video kunnen geen rechten worden ontleend en het copyright ligt bij het Amsterdam UMC.<\/em><\/p><h2>Interactieve video in geneeskundig onderwijs<\/h2><p>Na zijn ervaringen met interactieve video\u2019s ziet Michiel ook mogelijkheden voor geneeskundig onderwijs. Michiel: \u201cDaar wordt nu vaak gewerkt met acteurs, maar ik zie veel potentie voor het gebruik van video\u2019s als les- en oefenmateriaal. Hoe voer je een gesprek? Hoe reageer je in een bepaalde situatie? Welke handelingen moet je als eerste verrichten bij bepaalde spoedgevallen? Dat zouden studenten heel goed kunnen leren en testen met interactieve video\u2019s. Vooral ook de evaluatie achteraf: wat had ik anders moeten doen? En complexe communicatie voeren: dat leer je niet door het lezen van teksten, dat moet je voor je zien of zelf uitvoeren. Kortom: ik zie veel mogelijkheden.\u201d[\/vc_column_text][vc_column_text]<em>Het onderzoeksproject van Michiel Greidanus wordt gefinancierd door KWF Kankerbestrijding en is een samenwerking tussen het Amsterdam UMC en de Universiteit Maastricht.<\/em><\/p><p><em>Er is op dit moment al veel interesse vanuit organisaties in de MiLES interventie. Michiel Greidanus en zijn collega\u2019s zijn op dit moment de mogelijkheden voor een vervolgstudie aan het verkennen. Ze hopen dat MiLES uiteindelijk in de praktijk door werkgevers kan worden gebruikt.<\/em><\/p><p><em>Wil je meer weten over MiLES interventie of bijdragen aan vervolgonderzoek? Neem dan contact op met Michiel Greidanus via: <a href=\"mailto:m.a.greidanus@amsterdamumc.nl\">m.a.greidanus@amsterdamumc.nl<\/a>.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5569518 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5569518\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-66915c3\" data-id=\"66915c3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c451a2 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"8c451a2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c773dd9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c773dd9\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e4a2bf4\" data-id=\"e4a2bf4\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cad140f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cad140f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Referenties<\/strong><\/p><p>Greidanus, M. A., de Boer, A., Tiedtke, C. M., Frings-Dresen, M. H. W., de Rijk, A. E., &amp; Tamminga, S. J. (2020). Supporting employers to enhance the return to work of cancer survivors: development of a web-based intervention (MiLES intervention). J Cancer Surviv, 14, 200-210. doi:10.1007\/s11764-019-00844-z<\/p><p>Greidanus MA. Enhancing the return to work of cancer survivors; development and evaluation of an intervention targeted at employers. University of Amsterdam (Thesis). 2021.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De diagnose kanker heeft grote impact op iemands leven. Maar hoe iemand reageert op de diagnose, is voor iedereen anders. De een is emotioneel en heeft behoefte om er over te praten, ook met de werkgever of collega\u2019s. De ander wil op werk helemaal geen aandacht voor de ziekte. Dr. Michiel Greidanus van het Amsterdam&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12084,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[194],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Interactieve video\u2019s helpen bij goed werkgeverschap bij kanker - Ivory Studio<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoe ga je als werkgever om met een werknemer met kanker? Amsterdam UMC ontdekte dat werkgevers interactieve video&#039;s als prettige ondersteuning ervaren.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interactieve video\u2019s helpen bij goed werkgeverschap bij kanker - Ivory Studio\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoe ga je als werkgever om met een werknemer met kanker? Amsterdam UMC ontdekte dat werkgevers interactieve video&#039;s als prettige ondersteuning ervaren.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ivory Studio\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-25T09:26:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-07T15:03:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ivoryvideo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/werkgever-1024x576-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Alexander Roossien\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Alexander Roossien\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/\",\"url\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/\",\"name\":\"Interactieve video\u2019s helpen bij goed werkgeverschap bij kanker - Ivory Studio\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-02-25T09:26:56+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-07T15:03:16+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/#\/schema\/person\/35f24a804167b4fedb0b5d99025b59b1\"},\"description\":\"Hoe ga je als werkgever om met een werknemer met kanker? Amsterdam UMC ontdekte dat werkgevers interactieve video's als prettige ondersteuning ervaren.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Interactieve video\u2019s helpen bij goed werkgeverschap bij kanker\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/\",\"name\":\"Ivory Studio\",\"description\":\"Interactive Video Platform\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/#\/schema\/person\/35f24a804167b4fedb0b5d99025b59b1\",\"name\":\"Alexander Roossien\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c436dc0c2906d49036f0aba37e7cceb2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c436dc0c2906d49036f0aba37e7cceb2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Alexander Roossien\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.ivorystudio.net\/\"],\"url\":\"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/author\/alexander-roossien\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Interactieve video\u2019s helpen bij goed werkgeverschap bij kanker - Ivory Studio","description":"Hoe ga je als werkgever om met een werknemer met kanker? Amsterdam UMC ontdekte dat werkgevers interactieve video's als prettige ondersteuning ervaren.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Interactieve video\u2019s helpen bij goed werkgeverschap bij kanker - Ivory Studio","og_description":"Hoe ga je als werkgever om met een werknemer met kanker? Amsterdam UMC ontdekte dat werkgevers interactieve video's als prettige ondersteuning ervaren.","og_url":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/","og_site_name":"Ivory Studio","article_published_time":"2021-02-25T09:26:56+00:00","article_modified_time":"2023-02-07T15:03:16+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/ivoryvideo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/werkgever-1024x576-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Alexander Roossien","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Alexander Roossien","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/","url":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/","name":"Interactieve video\u2019s helpen bij goed werkgeverschap bij kanker - Ivory Studio","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/#website"},"datePublished":"2021-02-25T09:26:56+00:00","dateModified":"2023-02-07T15:03:16+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/#\/schema\/person\/35f24a804167b4fedb0b5d99025b59b1"},"description":"Hoe ga je als werkgever om met een werknemer met kanker? Amsterdam UMC ontdekte dat werkgevers interactieve video's als prettige ondersteuning ervaren.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/interactieve-videos-helpen-bij-goed-werkgeverschap-bij-kanker\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Interactieve video\u2019s helpen bij goed werkgeverschap bij kanker"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/","name":"Ivory Studio","description":"Interactive Video Platform","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/#\/schema\/person\/35f24a804167b4fedb0b5d99025b59b1","name":"Alexander Roossien","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c436dc0c2906d49036f0aba37e7cceb2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c436dc0c2906d49036f0aba37e7cceb2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Alexander Roossien"},"sameAs":["https:\/\/www.ivorystudio.net\/"],"url":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/author\/alexander-roossien\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12049"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12049"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12833,"href":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12049\/revisions\/12833"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ivoryvideo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}